Привет! Мы — . Да, слитно и с маленькой буквы. Тем, кто узнал, что название из песни Монеточки — отдельный респект!
Мы — платформа, позволяющая гостю удобно оставить отзыв и отблагодарить персонал банковской картой. Наш сервис можно встретить в любимом ресторане или на заправке, поэтому ты, скорее всего, о нём знаешь. Нас можно встретить в десяти тысячах заведений и ежемесячно через «нетмонет» оставляют чаевые целых полтора миллиона людей.
«Нетмонет» начался как стартап, но идея электронных чаевых оказалась настолько нужной рынку, что всего через 2 года нас купил Альфа-Банк. Однако это не мешает нам оставаться самобытными и автономными с точки зрения внутренних процессов.
За последние полгода команда продукта выросла в три раза — сейчас в ней уже 30 человек, и мы продолжаем расти.
Наш продукт обманчиво прост. Со стороны может показаться, что мы — одноэкранный сервис оплаты на одном конце и вывода средств на другом. Но на самом деле, «нетмонет» —это целая экосистема из внутренних и внешних продуктов: web-сервисов, мобильных приложений, интеграций и многого другого.
Чаевые — это здорово, но этим наши планы не ограничиваются. Прямо сейчас мы запускаем в релиз совершенно новый продукт, стартап внутри стартапа — оплату счета по QR. Помимо этого, у нас есть еще несколько идей как вертикального, так и горизонтального масштабирования. Для этого мы ищем опытного и самостоятельного продакт-менеджера, который встанет во главе одного из стримов и возьмет на себя большой кусок продукта.
- Управлять развитием одного из стримов продукта. У тебя будет кросс-функциональная команда разработки и высокая автономность
- Работать совместно с проджект-менеджером
- Генерировать идеи и искать точки роста ценности и показателей бизнеса
- Валидировать гипотезы через данные и общение с пользователями
- Опыт работы продакт-менеджером в продуктовой компании
- Понимание принципов и основных циклов разработки
- Понимание принципов юнит-экономики
- Понимание, из чего складывается рост продукта, и знание основных продуктовых метрик
- Умение выбирать подходящие инструменты и методологии в зависимости от задачи, а не слепое следование «бест-практис»
- Умение рефлексировать и навыки критического мышления
- Опыт проведения глубинных интервью, эмпатия, и способность поставить себя на место пользователя
- Чувство прекрасного и умение найти общий язык с дизайнерами продукта
- Понимание, что задача не заканчивается релизом
- Будет круто, если у тебя есть опыт работы в финтехе. Если нет — это тоже ок.
- Работу над продуктом, которым уже пользуется множество людей, а будет еще больше
- Свободу в принятии решений. У нас небольшая команда, и мы ищем самостоятельных ребят
- Гибкие процессы и никакой бюрократии. Ты сможешь внедрять изменения без бесконечных согласований и видеть, как продукт меняется на глазах. Мы принимаем решения быстро.
- Опытную команду разработки, которая легко идет на контакт
- Полную удаленку из любой точки мира. Если ты в Москве или Воронеже — можешь по желанию приходить в один из наших офисов
- ДМС после испытательного срока.
- Короткий созвон с HR — расскажем о нас подробнее и зададим базовые вопросы про твой опыт
- Знакомство с СРО Андреем
- Кейс-интервью с CPO Андреем
- Знакомство с СТО Гришей
- Оффер :)
Верим, что у нас будет мэтч!